Présentation de la marque BLCONSULTANTS MANAGEMENT DES CHANGEMENTS
Déposée par voie électronique le 6 janvier 2016 par la Société par Action Simplifiée (SAS) BL CONSULTANTS
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « BLCONSULTANTS MANAGEMENT DES CHANGEMENTS » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2016-04 du 29 janvier 2016.
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) BL CONSULTANTS domicilié(e) 50 quai Paul Sedallian - 69009 - LYON - France et immatriculée sous le numéro RCS 342 618 220 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet GERMAIN & MAUREAU domicilié(e) 12 rue Boileau - 69006 - LYON - France.
La marque BLCONSULTANTS MANAGEMENT DES CHANGEMENTS a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4238233.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
BL CONSULTANTS, Société par Actions Simplifiée - 50 quai Paul Sedallian - 69009 - LYON - France - SIREN 342618220
Cabinet GERMAIN & MAUREAU - 12 rue Boileau - 69006 - LYON - France
Publication - Publication le 29 janv. 2016 au BOPI 2016-04
Enregistrement sans modification - Publication le 29 avr. 2016 au BOPI 2016-17
Services de publicité ; gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; travaux de bureau ; services d'aide et de conseil aux entreprises dans l'organisation et la conduite de leurs affaires et la conduite de la transformation des entreprises ; conseil dans le domaine de la gestion commerciale et administrative des entreprises ; conseil en matière de stratégie et de planification des entreprises ; conseil en matière de fusion, d'acquisition et de cession ; services d'analyse de la concurrence et étude de marchés ; services d'organisation et conduite de salons commerciaux dans le domaine des affaires, de la gestion des entreprises et des ressources humaines ; conseil en stratégie commerciale et ressources humaines ; services d'organisation de politique et de programme de gestion du personnel ; consultation pour les questions de personnel ; services d'aide, de conseil et de consultation en matière de management, de développement et d'orientation professionnelle ; services d'accompagnement des personnes et des équipes pour le développement de leur potentiel et de leur savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels, à savoir services d'évaluation des compétences professionnelles et élaboration de plans de performance professionnelle destinés à l'entraînement au développement personnel ; services d'analyse de l'évolution du travail et des compétences ; services d'organisation des entreprises par les compétences ; services d'analyse et diagnostic du changement et de la gestion des relations sociales ; services de conseil pour l'optimisation de la masse salariale par la rémunération des compétences ;
Affaires financières, monétaires, immobilières ; services de conseil et analyse des équilibres financiers des entreprises ; services d'étude et d'analyse économiques et financières des entreprises ;
Services d'éducation et formation ; organisation et conduite de congrès et de séminaires ; services d'organisation de séminaires, de formations et stages pour le développement des compétences des managers.
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